Bases do proceso selectivo para a creación dunha listaxe de reserva para a cobertura das eventuais vacantes ou ausencias que se poidan dar nos postos de Traballador/a Social Municipal
1.- OBXECTO DA CONVOCATORIA
O obxecto da convocatoria é a creación dunha listaxe de reserva para a cobertura das posibles vacantes ou ausencias que se poidan dar no posto de traballador/a social municipal, ou cobertura de prazas temporais asociadas a programas ou subvencións puntuais, tanto para xornada completa como parcial.
A presente selección regularase polo previsto nas presentes bases e no que estas non prevean polo establecido en :
• RD Lei 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto Refundido do Estatuto Básico do Empregado Público.
• Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia.
• Lei 30/84, do 2 de agosto, de medidas para a reforma da función pública.
• Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases de réxime local.
• Texto Refundido das disposicións legais vixentes en materia de réxime local, aprobado por Real Decreto lexislativo 781/1986, de 13 de xuño.
• Lei 5/1997, do 22 de xullo, da administración local de Galicia.
• Real Decreto lexislativo 1/2008, de 13 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei da función pública de Galicia.
• Lei 2/2007, do 28 de marzo, do traballo en igualdade das mulleres de Galicia.
• Real Decreto 896/1991, do 7 de xuño, polo que se establecen as regras básicas e os programas mínimos a que debe axustarse o procedemento de selección dos funcionarios da Administración Local.
• Con carácter supletorio tamén se aplicará o Decreto 95/91, de 20 de marzo, polo que se aproba o Regulamento de selección do persoal da Administración da Comunidade Autónoma de Galicia no que non se opoña a Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público de Galicia.
• Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, polo que se aproba o Regulamento Xeral de ingreso do persoal ó servizo da Administración do Estado e demais disposicións aplicables, así como a orde xa citada.
BASES en pdf