Banner portadaEscudo De Ares
imagen tel |Ir A Principal|Contacto

Logotipo Ares


Ares, Miercoles 16 de Octubre de 2019
Galego|Español|English
O ALCALDE RESPONDE

Pregúntelle ao Alcalde
CÁMARA WEB
WebCam Concello
CALENDARIO
añomesOctubre
2019
mesaño
LuMaMiXoVeSaDo
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Calendario escolas MunicipaisEscolas Municipais
SEDE DIGITAL
Sede Digital

Licitaci髇 Electr髇ica

Perfil Contratante

Ares Digital

Tempo CPI Conde de Fenosa
Alcalde Julio Iglesias
Saúdo do Alcalde
Julio Ignacio Iglesias Redondo
III CONCURSO FOTOGRAFIA XUVENIL 2019

Vive Ares 2018

Actividades culturais

Actividades Deportivas

III PLAN DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES DO CONCELLO DE ARES

PERIODO MEDIO DE PAGO A PROVEEDORES

APROBACI脫N PROVISIONAL PXOM 2017

APROBACI脫N INICIAL PXOM 2014

Contrataci贸n Persoal

Animais Abandonados

Policí Local

Protección civil

Trámites frecuentes

Zona Reciclaxe

Wi-fi Gratis

Aloxamentos e restaurantes


Noticias
Avisos
Bases para a contratacion laboral temporal dun pe贸n de maquinaria para o departamento de obras e servizos do concello
26 Abril 2017 09:15
1.- Obxecto da convocatoria:
O obxecto da presente convocatoria 茅 a contrataci贸n laboral temporal dun Pe贸n de maquinaria para o departamento de obras e servizos. Dito posto se corresponde coa RPT aprobada na sesi贸n plenaria do d铆a 30-01-2017 e publicada no BOP n煤m. 62 de 31 de marzo de 2017).

A urxente necesidade da contrataci贸n deriva da extinci贸n do contrato do traballador que ocupaba tam茅n de xeito temporal o posto de traballo que se pretende cubrir con este proceso de selecci贸n. Existen necesidades urxentes e inaplazables, que fai necesaria a contrataci贸n de persoal para atender 谩s m煤ltiples tarefas do departamento que requiren o uso da maquinaria espec铆fica propiedade do concello (pala, soldadura, mec谩nica, etc.), xa que o seu uso non pode estar desatendido tendo en conta as m煤ltiples labores que se desenvolven con ela e segundo a memoria xustificativa da obra ou servicio.

2.- Per铆odo e modalidade de contrataci贸n:
Contrataci贸n laboral temporal, polo prazo de dous anos, na modalidade de obra e servicio.-

3.- Requisitos xen茅ricos dos aspirantes:
a) Ser de nacionalidade espa帽ola ou dun estado membro da Uni贸n Europea.
b) Ter cumpridos os 16 anos de idade.
e) Non padecer enfermidade ou eiva f铆sica que impida o normal exercicio da funci贸n.
d) Non estar incurso en causa de incapacidade ou incompatibilidade que determine a lexislaci贸n vixente.
e) Non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servicio do Estado, Comunidade Aut贸noma ou Administraci贸n Local, nin atoparse inhabilitado para o exercicio das funci贸ns p煤blicas.
t) Titulaci贸n: Estudios primarios/certificado de escolaridade.
g) Carn茅 de conducir B1.

T贸dolos requisitos anteriores deber谩n terse no momento de remata-lo prazo de admisi贸n de solicitudes e conservarse polo menos ata a data de formalizaci贸n do contrato.

4.- Sistema de provisi贸n: Concurso-Oposici贸n. Criterios a valorar no proceso selectivo:

4.1- Fase de concurso:

A fase de concurso non ser谩 eliminatoria. As puntuaci贸ns obtidas en 谩mbalas fases sumaranse para a determinaci贸n dos aspirantes elixidos. As puntuaci贸ns de referencia refirense a servizos a tempo completo. Nos servizos a tempo parcial a puntuaci贸n ser谩 proporcional 谩 xomada especificada.

鈥 Servizos prestados en postos da mesma natureza no Concello de Ares: 0,03 ptos. por mes de servizo, ata un m谩ximo de 2 puntos.
Servizos prestados en postos da mcsma naturcza noutras administraci贸ns: 0,03 ptos por
mes de servizo, cun m谩ximo de 2 puntos.
鈥 Carnet de conducir C: 0,5 puntos.
Carnet de conducir Cl : 0,5 puntos.

4.2.- Fase de oposici贸n:

1) Proba pr谩ctica, eliminatoria, sobre tarefas propias do posto de traballo. Outra proba ter谩 como obxecto a demostraci贸n polo aspirante das habilidades propias do perfil ao que se opta. Consistir谩 no desenvolvemento, durante o tempo previamente determinado pola Comisi贸n cualificadora de tarefas relacionadas co programa que se reflicte. Valorar谩se o nivel de precisi贸n na execuci贸n e o tempo empregado no desenvolvemento. A puntuaci贸n m谩xima da fase de oposici贸n ser谩 de dez puntos, sendo eliminados os aspirantes que non acaden un m铆nimo de cinco puntos. A data, hora e o lugar de celebraci贸n da proba ser谩n anunciados oportunamente na p谩xina web do concello e no taboleiro de anuncios da Casa consistorial, non sendo convocados expresamente os aspirantes para a celebraci贸n da mesma.

PROGRAMA DESTA PROBA:
1.- Disposici贸ns m铆nimas de seguridade e sa煤de nos lugares de traballo.-
2.-Labores auxiliares de sinalizaci贸n e balizamento das ocupaci贸ns da v铆a p煤blica para 谩 realizaci贸n de obras e traballos. Caracter铆sticas das sinalizaci贸ns
3.- Sinalizaci贸ns e balizamentos m铆nimos.
4 .-Pequenas reparaci贸ns da maquinaria utilizada.
6.- Labores auxiliares do desbroce e limpeza de fincas.
7.- Maquinaria e equipos agr铆colas.
8.- Traballos 谩 intemperie
9.- Desbroce: m茅todos manuais e mec谩nicos
10.- Manexo do brazo desbrozador

2) Proba de co帽ecementos da lingua galega, consistente nunha traducci贸n directa ou inversa. Duraci贸n da mesma: 1O minutos. A cualificaci贸n da proba ser谩 de apto ou on apto, sendo eliminados os aspirantes que non acaden a cualificaci贸n de apto. Estar谩n exentos da s煤a realizaci贸n os aspirantes que aporten o titulo de galego Cclga 3 ou equivalente.

5.- Retribuci贸n: A establecida para a praza nos orzamentos municipais.-

6.- Presentaci贸n de solicitudes:
Modelo xeral que se atopar谩 na p谩xina web e no rexistro do concello. Na solicitude debe alegarse que se cumplen todos e cada un dos requisitos da base terceira. Achegar谩se 谩 mesma unha fotocopia do DNI, as铆 como a documentaci贸n relativa ao apartado 6.2.
6.1.- Prazo: As instancias solicitando tomar parte na convocatoria presentar谩nse no prazo de cinco d铆as h谩biles, contados desde o seguinte ao da publicaci贸n de anuncio da convocatoria nun xornal de probada difusi贸n.
6.2.- Documentaci贸n xustificativa dos m茅ritos:
Debe achegarse a documentaci贸n dentro do prazo de presentaci贸n de instancias. Non se requerir谩 posteriormente nin se valorar谩n servizos non acreditados no dito prazo. Non se ter谩
en conta ning煤n m茅rito diferente aos establecidos na convocatoria, polo que a documentaci贸n explicativa da vida laboral, 煤nicamente versar谩 sobre os perfis que se solicitan. A vida laboral, por s铆 mesma, non acredita a natureza dos servizos, polo que a Comisi贸n Cualificadora non proceder谩 谩 s煤a valoraci贸n se non se acompa帽a a seguinte documentaci贸n explicativa.

A dita documentaci贸n poder谩 consistir en:

-Vida laboral recente ( cunha antiguedade non superior aos 3 meses ) xunto con documentaci贸n na que se exprese a natureza dos servizos prestados (contrato de traballo, n贸minas, certificado de empresa, etc) que se refrexan nesta.
- Contrato de traballo xunto con certificaci贸n da empresa /administraci贸n na que se especifique o prazo e a categor铆a laboral dos servizos.
- No caso de servizos prestados na Administraci贸n bastar谩 certificado emitido polo servizo competente, que expresar谩 a natureza e duraci贸n dos servizos.

7.- Comisi贸n cualiticadora: Estar谩 formada na forma que espec铆ficamente se determine na respectiva resoluci贸n da alcald铆a.



8.- Lista de espera : O aspirante que acade a maior puntuaci贸n ser谩 proposto para a contrataci贸n pola Comisi贸n Selecccionadora
Elaborarase unha lista de espera, por orde decrecente de puntuaci贸n, cos/as aspirantes que, tendo superado o proceso, a Comisi贸n determine en funci贸n da puntuaci贸n obtida. Esta lista ser谩 tida en conta caso de que o aspirante proposto non chegue a asinar contrato ou cause baixa no transcurso do mesmo.

9.- Presentaci贸n da documentaci贸n.- Unha vez notificado, o aspirante seleccionado deber谩 presenta-la documentaci贸n acreditativa do cumprimento das condici贸ns esixidas na Base Terceira, no prazo de tres d铆as. Cumprido-los anteriores requisitos, pota Alcald铆a procederase 谩 formalizaci贸n do correspondente contrato laboral de duraci贸n determinada
Icono de conformidad con el Nivel Doble–A de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0| XHTML 1.0 Transitional Válido| ¡CSS Válido!|Rss Concello Ares